En los artículos anteriores analizamos las estadísticas de accidentes y enfermedades laborales del año 2022 en Colombia, ahora vamos a analizar el comportamiento de los siniestros laborales por cada clase de riesgo.
CLASE DE RIESGO I: La clase de riesgo mínimo representa el 52% de las empresas y el 40% de los trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. Esta clase de riesgo tuvo una tasa de accidentalidad del 2% (dos de cada 100 trabajadores afiliados en riesgo I, sufrieron un accidente de trabajo en el 2022) comportamiento que está 2,3 veces por debajo del general del sistema. La proporción de enfermedad laboral fue de 66 (a 66 de cada 100 mil trabajadores afiliados les diagnosticaron una enfermedad laboral en el 2022). La clase de riesgo 1 presentó una tasa de mortalidad de 1 (un trabajador de cada 100 mil afiliados en este riesgo murió por causa de accidentes y enfermedades laborales), igual comportamiento tuvo la tasa de incapacidad permanente parcial (pérdida de capacidad laboral – PCL – inferior al 50%) y a 47 trabajadores de cada 100 mil afiliados al riesgo 1 les fue calificada una pensión de invalidez (PCL igual o mayor al 50%). La clase de riesgo 1, acorde con el riesgo que representa, tuvo los indicadores más bajos, excepto en la proporción de enfermedad laboral donde fue la segunda menor proporción, superada por la clase de riesgo III, como se verá más adelante.
CLASE DE RIESGO II: Las empresas clasificadas en riesgo bajo representan el 14% del total de las empresas, siendo la tercera con mayor participación, superada por la clase de riesgo 1 y la 5 (ver documento completo). Los trabajadores afiliados representan igual proporción que el de empresas y tuvo una tasa de accidentalidad del 6% (6 de cada 100 trabajadores afiliados en riesgo II se accidentó en el año 2022) comportamiento por encima del general del sistema (4,65%). La proporción de enfermedad laboral fue de 134 (a 134 de cada 100 mil trabajadores afiliados les diagnosticaron una enfermedad laboral en el 2022) que al comparar con el riesgo 1 fue más del doble. La clase de riesgo 2 presentó una tasa de mortalidad de 3 (tres trabajadores de cada 100 mil afiliados en este riesgo murieron por causa de accidentes y enfermedades laborales), igual comportamiento tuvo la tasa de incapacidad permanente parcial (pérdida de capacidad laboral – PCL – inferior al 50%) y a 150 trabajadores de cada 100 mil afiliados al riesgo 2 les fue calificada una pensión de invalidez (PCL igual o mayor al 50%), siendo más de tres veces mayor que en el riesgo 1. La clase de riesgo 2, representa la segunda mayor tasa de accidentes y enfermedades laborales entre todas las clases de riesgo y acorde con el riesgo que representa fue la segunda menor en mortalidad y en PCL menores al 50%, pero la cuarta en casos de invalidez.
CLASE DE RIESGO III: Las empresas afiliadas en el riesgo medio, equivalen al 10% del total de empresas con el 19% del total de los trabajadores. Junto con el riesgo 5, tuvo la tasa de accidentalidad más alta del sistema (7% – siete de cada 100 trabajadores afiliados en riesgo 3 sufrió un accidente de trabajo en el 2022) y generó la mayor proporción de enfermedades laborales (a 1114 de cada 100 mil trabajadores le fue diagnosticada una enfermedad laboral en el 2022) proporción muy alta si se tiene en cuenta que uno de cada 100 trabajadores fue diagnosticado con una enfermedad laboral. Las tasas de mortalidad y de IPP (Incapacidad Permanente Parcial) fueron de 4 (4 de cada 100 mil trabajadores afiliados a este riesgo murieron en un evento laboral o les diagnosticaron una PCL menor al 50%) y a 185 de cada 100 mil trabajadores se les otorgó una pensión de invalidez. Proporcionalmente, la clase de riesgo 3 es la de mayor accidentalidad – junto con la clase 5 – la de mayor enfermedad laboral (supera cuatro veces la del sistema), es la tercera en mortalidad y en IPP y la segunda me mayor proporción de invalidez.
CLASE DE RIESGO IV: En el riesgo alto están afiliadas el 7% de las empresas y el 12% de los trabajadores. Representó la segunda menor frecuencia de accidentalidad con un 5% (5 de cada 100 trabajadores afiliados en riesgo 4 sufrió un accidente de trabajo en el 2022), frecuencia que resultó levemente mayor a la del sistema (4,65%). La proporción de enfermedad laboral es la más baja del sistema (a 66 de cada 100 mil trabajadores le diagnosticaron una enfermedad laboral), pero representó la segunda mayor tasa de mortalidad (8 de cada 100 mil trabajadores fallecieron en eventos laborales) al igual que el comportamiento de las IPP donde a 6 de cada 100 mil trabajadores afiliados a este riesgo les fue calificada una PCL menor al 50%. Finalmente, representó la tercera menor proporción de invalidez donde 147 de cada 100 mil trabajadores afiliados fueron pensionados. Solamente la mortalidad y la IPP se comportaron en igual proporción a este penúltimo riesgo – de un total de 5 riesgos – los demás tuvieron mejores comportamientos que otros riesgos menores.
CLASE DE RIESGO V: En la clasificación del riesgo máximo se encuentra afiliado el 17% de las empresas (segunda mayor proporción después de la clase de riesgo 1) y el 14% de los trabajadores (segunda menor participación). Acorde con este riesgo, la frecuencia de accidentalidad fue del 7% (la más alta junto al riesgo 3), tiene la tercera menor proporción de enfermedad laboral – 77 de cada 100 mil trabajadores fue diagnosticado con una enfermedad laboral – y como riesgo máximo tuvo las mayores proporciones en mortalidad (13 de cada 100 mil trabajadores fallecieron en eventos laborales), IPP (9 de cada 100 mil trabajadores tuvieron una PCL menor al 50%) y de IPT (186 de cada 100 mil trabajadores afiliados a riesgo 5 fueron pensionados por invalidez). Proporcional al tipo de riesgo, solamente la enfermedad laboral no estuvo en las mayores proporciones dentro de las 5 clases de riesgo.
